单位没给买社会保险的怎么办

社会保险是政府要求用人单位必须要为劳动者购买的险种，目的就是保障劳动者安全。有些单位不重视为员工购买社保，结果员工受了工伤。那么，单位没给买社会保险的,怎么工伤索赔华律网小编为你讲解这方面知识。

关于用人单位没帮我买社保?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、用人单位没帮我买社保?如果用人单位没帮劳动者买社保，劳动者可以与单位协商，要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉;或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单...

你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。接下来跟华律网小编一起来看看。一，2024年签了劳动合同单位没买社保怎么处理你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。1、社会保险属...

购买保险一般是按照自己的意愿进行购买，但是五险一金却是有所不同的，五险一金中是由单位与个人各自所支付一部分费用，一般单位缴纳了大部分费用。下面就由华律网小编为大家整理的相关保险资料。希望对大家有所帮助。单位没按劳动法买保险如何维权案例我在单

大概下班的时候一定要注意上下班的安全问题，如果说自己在下班的过程中被其他人给砍伤了的话，这种情况自己要去就医，发现单位没有买医保如何处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

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用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。 为了充分维护您的权益，需要详细了解案件具体情况，北京石律师为您解答，法律问题主要看证据，可以点我头像查看具体联-系-方-式-，拨号给您详细解答。

可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你经济补偿金。

你好！根据你的情况来看建议你去投诉举报税务机关处罚。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。