精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221201*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
职工工伤致两肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2023”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应评定为十级伤残。
二根肋骨骨折算轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。而肋骨骨折2处以上的，属于轻伤二级。
需要根据实际情况来决定的。建议到专业的鉴定机构申请鉴定。一般包括主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。
依据《人体损伤程度鉴定标准》胸部损伤，肋骨骨折两根以上构成轻伤二级，故意伤害他人身体造成受害人轻伤二级以上的，构成故意伤害罪；故意伤害罪的量刑原则为，3年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。
根据法律规定，肋骨骨折2处以上的，为轻伤二级;肋骨骨折6处以上的，为轻伤一级。打断三根肋骨构成轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
看情况：一、单纯单根肋骨线性骨折，而且没有骨折并发症的，鉴定为轻微伤；二、肋骨两处骨折或者一柱骨折伴有血袭胸或者广泛皮下气胸肿等并发症的，可以鉴定为轻伤。如果是故意的行为导致左第七根肋骨骨折，可能会构成故意伤害罪，会受到刑事处罚。
建议做伤残鉴定工伤分为10级，每级的赔偿标准不一样。根据伤残等级，护理等级等之后再根据工伤职工工伤前平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算工伤保险待遇。
职工工伤致3肋骨骨折，应评定为十级伤残，主要补偿是：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
两根肋骨骨折为十级工伤。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果是工伤，应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
邓伟娜律师
李键键律师
沈辉律师
刘辉律师
秦江华律师
张燕鹏律师
刘鹏飞律师
