精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 猝死工伤保险能赔付多少钱

猝死工伤保险能赔付多少钱

2021.09.24 劳动纠纷 1560人浏览举报
律师回答
工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
报告编号:NO.20210924*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤保险能赔多少钱

    工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1313人看过
  • 工伤保险赔付的钱家属怎么分配

    在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。

    袁超律师 2019.07.19 2244人看过
  • 工伤保险骨折赔付多少

    这是要看最终认定的等级。关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1346人看过
  • 工伤保险如何赔付的

    职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票。

    林珍粦律师 2019.10.18 1436人看过
  • 工伤保险是如何赔付的

    要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定。按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

    张燕鹏律师 2021.09.15 783人看过
  • 工伤死了赔付多少钱?

    具体赔偿金额分别为:1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资,因此每年金额不同;2、通俗一点讲,一次性工亡补助金为赔偿20年工资,标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入,因此每年工资不同。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1015人看过
  • 九级工伤保险赔偿多少钱

    九级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1285人看过
  • 工伤保险多少钱一年

    从事不同行业的单位为职工缴纳的工伤保险费比例是不同的,风险高的单位缴纳的比例高,风险低的则相对就要低些。同时单位在缴纳保险费的时候还需要看本单位职工上年度工资总额,意味着不同单位的职工购买的保险费是不同的。

    袁超律师 2018.12.24 2251人看过
  • 工伤保险出工伤后都怎么赔付

    《工伤保险条例》规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

    袁超律师 2019.07.12 1415人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25302

    精选解答
  • 56548204

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤保险最多能赔付多少钱
    工伤顾名思义是员工在工作期间而发生的意外事故,影响员工正常工作以及生命安全,所以企业在招聘员工的时候是会与企业签订一定的合同,并且为员工进行工伤保险的购买。因此工伤的发生后,就只需要安心接受治疗,其他的保险会为我们理赔的,接下来华律网就来为大家介绍。
  • 社保的工伤保险最高赔付多少钱
    受了工伤之后如果买了社保的会根据工伤保险进行赔偿,而赔偿的费用一般是根据实际情况决定的,受伤越严重,赔偿的费用越高,那么社保的工伤保险最高赔偿费用是多少。西峰律师通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
  • 购买工伤保险后死亡赔付多少钱
    在我们工作的时候,购买工伤保险还是比较有用的,因为买了工伤保险之后对公司的一些风险是有降低的,那么如果在受工伤之后死亡了会赔偿多少钱,赔偿费用包括哪些。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
  • 猝死工伤保险赔多少
    工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种,但是好像有很多人对于这方面的内容不太了解,那么你知道猝死工伤保险赔多少吗?想了解更多关于猝死工伤保险赔多少的知识,就跟华律网小编一起来看看吧。
  • 工伤保险如何赔付的
    我国现行的有关职工工伤保险待遇方面的法规依据仍是1953年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》。这部法规是企业保险福利制度的综合性法规,适用于国营、公私合营、合作经营和私营等各类企业职工。其后根据这个基本立法,劳动部等有关部门又作了一系列单...想要了解更多关于工伤保险如何赔付的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 高校教师发生猝死,想申请工伤保险
    丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
  • 工伤保险赔付标准具体怎么赔付?
    工伤有做鉴定吗?是几级呢, 赔偿是根据鉴定结果来的
  • 工伤保险怎么赔付
    医疗费,护理费,伙食补助费,停工留薪期工资,构成伤残的还有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,百度:田国强律师,详见河北工伤赔偿费用清单。
  • 工伤保险是怎么赔付
    你好,1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  • 工伤保险,如何赔付
    你好,先进行工伤认定,然后劳动能力鉴定,再申请赔偿,具体操作可以委托律师代理处理。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复