工伤保险是不赔偿误工费的,而是由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。依据我国相关法律条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
根据法律规定,发生交通事故,保险公司应在赔偿限额内,需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,受害人因遭受人身损害,就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。所以说,误工费在保险公司的赔付范围内,需要提供医生的诊断书或者鉴定中心的关于误工时间的鉴定意见,对方即使没有工作,但具备劳动能力,误工费都是支持的。
很多人都容易疑惑,有时在发生保险内容中的如人身保险事项时会导致无法正常工作的情况,那么,误工费保险公司赔吗首先要说明的是误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。
保险公司误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定:误工时间,根据医院出具的证明确定,或者单位出具请假证明,因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;收入状况:有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,要提交单位发放工资证明(事发前半年银行卡流水)、单位出具扣发工资证明;无固定收入的,按最近3年的平均收入计算,不能举证证明其最近,3年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
关于受伤期间保险公司赔付误工费的问题,有很多消费者反映具体的证明和办理流程比较复杂。保险业内专家表示,在受伤期间如果相关人员的工资没有停发,一般而言保险公司是不赔误工费的。
误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
车祸造成的误工费保险公司可以理赔,误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但是保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
车祸造成的误工费保险公司可以理赔,误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但是保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
您好,是否赔偿误工费主要看你是否有实际的误工损失。如果是16-60周岁(女性50周岁)的劳动力,可以主张实际损失情况,提供银行流水、劳动合同等材料证明误工损失。没有固定工作可以参照行业工资或者最低工资收入等。如果是退休人员,可以提供返聘合。