由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。
除名”是全民所有制企业和城镇集体所有制企业依据《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)对职工进行处理的一种方式,国家行政机关所属事业单位不执行《企业职工奖惩条例》。
工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。医疗保险至少需要交纳25到30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
业单位人员被除名后,就不是事业单位序列的人了,不能按机关事业单位人员退休政策办理退休手续。若参加了社保却连续缴费可按企业养老保险办法办退休,特别说明除名前的工作年限不能计算缴费年限。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
是的,工龄的长短与你所能获得的工龄工资相挂钩,工龄越长,所能获得的工龄工资也越高。体制内:2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。体制外:大多数民营企业并未将工资与工龄挂钩,而是秉承能者多劳,劳者多得的原则。
总的有三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800元除以21.75,约等于82.76元每天。(周末没有工资,算工作日的平均数的)三:1800除以22天或21天,约等于82元每天(只算工作日的)。
(一)工人收入标准:工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
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