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安全生产法规定从业人员有权拒绝哪些

2023.02.19 综合 2591人浏览举报
律师回答
安全生产法规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《安全生产法》第五十四条,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
报告编号:NO.20230219*****

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    2019.07.24 5218人看过
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  • 从业人员需要进行安全生产教育和培训吗

    单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

    张福昊律师 2021.12.22 7772人看过
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    生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

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    李键键律师 2019.04.03 8915人看过

何子豪

广东华然律师事务所

何子豪律师,专职律师擅长综合

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